Lider de Programa
GESTIONAR Y ADELANTAR LABORES DE APOYO DESDE EL DESPACHO DEL DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS, DANDO APOYO AL PROCESO ADMINISTRAR EL PRESUPUESTO DE LA SUBDIRECCION DE PRESUPUESTO Y FINANZAS PUBLICAS, CON EL FIN DE APORTAR HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. ADICIONALMENTE, PARA LA FORMULACION…
Lider de Programa
GESTIONAR Y ADELANTAR LABORES DE INVESTIGACION ACADEMICA DESDE EL DESPACHO DEL DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS, DANDO APOYO AL PROCESO PLANEAR LAS FINANZAS PUBLICAS DE LA SUBDIRECCION DE PRESUPUESTO Y FINANZAS PUBLICAS, CON EL FIN DE APORTAR HERRAMIENTAS Y ELEMENTOS TECNICOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. ADICIONALMENTE, APOYAR…
Lider de Programa
PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, LIDERAR Y SUPERVISAR EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION DE LOS PROCESOS Y RESPONSABILIDADES DE LA DEPENDENCIA, Y ORIENTAR A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
Líder de Programa
Verificar el desarrollo de los planes, programas, proyectos y procesos institucionales relacionados con el Sistema de Control Interno, formulando recomendaciones y ajustes para el mejoramiento continuo, difundiendo la cultura del Control como herramienta fundamental para la apropiación de los servidores públicos del Municipio.
Líder de Programa
Liderar la gestión de la Secretaría de Educación en su componente estratégico, para asegurar el cumplimiento de parámetros técnicos, legales y sectoriales, que mantengan el mejoramiento continuo de los procesos del sistema de gestión de la calidad.
Líder de Programa
Administrar y evaluar el sistema de información contable y presupuestal del Instituto, incluida la verificación de la razonabilidad de las cifras del presupuesto y sus estados financieros, así como la oportuna elaboración de los informes y balances contables necesarios para el control y seguimiento de la gestión institucional.
Líder de Programa
Contribuir al mejoramiento de la calidad del servicio brindado al ciudadano, a través de una adecuada gestión del talento humano, mediante el fortalecimiento de aspectos como liderazgo, motivación, formación y capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar social, incentivos, evaluación del desempeño y todos aquellos temas que contribuyen a…